photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims Tertiaire recrute, dans le cadre d'un contrat cadre au forfait jours (218 jours), un(e) Coordinateur(trice) Santé Sécurité Sûreté pour intégrer l'établissement d'une prestigieuse Maison de Champagne. La mission est à pourvoir du 06 avril 2026 au 31 décembre 2026. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en hygiène, sécurité, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Un anglais professionnel est requis pour ce poste.Vos principales missions consisteront à : * Contribuer au déploiement de la politique santé, sécurité et sûreté sur le site d'Épernay et suivre les indicateurs de performance associés. * Développer la culture prévention en accompagnant les managers et en mettant en place des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. * Piloter l'évaluation des risques professionnels, suivre les plans d'actions et analyser les incidents ou accidents afin de mettre en oeuvre des mesures correctives. * Participer au développement et à l'amélioration du système de management santé, sécurité et sûreté (processus, procédures, audits). * Animer la démarche sécurité sur le terrain, coordonner les actions[...]

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Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Libre Service H/F au sein d'un supermarché situé à Cernay (68). Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise 37h Rémunération attractive : entre 2 100 € et 2 400 € brut mensuel sur 13 mois, selon profil. Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : 10 % de réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre vos objectifs de compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges et frais de personnel. Analyser[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Un acteur majeur de la distribution recherche un Chef de Secteur Jardin (H/F) pour rejoindre l'un de ses magasins en Martinique. Au sein du magasin et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de votre secteur et contribuez activement à la performance commerciale du point de vente. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous aurez notamment pour responsabilités : Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (chefs de rayon et employés) Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences Fixer les objectifs, accompagner la performance et assurer les évaluations Pilotage commercial Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin et la décliner sur votre secteur Développer la performance de vos rayons et optimiser l'expérience client Mettre en place les opérations commerciales, animations et temps forts du magasin Gestion de l'offre et des achats Construire et piloter l'offre produits (choix des gammes, sélection fournisseurs) Conduire les négociations et suivre les conditions d'approvisionnement Piloter les niveaux de stocks et les rotations[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour accompagner le développement de notre biscuiterie, nous recrutons un Responsable Production disposant d'une forte culture terrain et industrielle, capable de piloter les opérations de fabrication, d'optimiser les process et de garantir la performance de nos lignes de production. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement des ateliers de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis. Vous veillez à la maîtrise des procédés de fabrication, à la performance des équipements et à l'animation des équipes de production. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage opérationnel de la production Superviser l'ensemble des process de fabrication en biscuiterie (préparation des pâtes, cuisson, conditionnement). Garantir le respect du planning de production, des volumes et des délais. Assurer la bonne utilisation des lignes et équipements industriels. Suivre les indicateurs de performance (rendements, taux de rebut, productivité, arrêts de ligne). Management d'équipes de production Encadrer et animer les équipes de production et de logistique au quotidien. Organiser[...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) passionné(e) et engagé(e) pour piloter et animer notre système de management intégré QSE. Vous serez le garant de la conformité de notre entreprise aux exigences légales et réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement. Vos missions, si vous l'acceptez : Piloter et animer notre système de management intégré QSE avec passion et rigueur. Garantir la conformité de notre entreprise aux exigences légales et réglementaires. Animer et coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE pour une amélioration continue. Sensibiliser et former nos salariés aux enjeux QSE avec pédagogie et enthousiasme. Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions. Participer activement à l'amélioration continue des processus et des performances QSE de notre entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en qualité, sécurité, environnement ou équivalent. Vous maîtrisez les normes et réglementations[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hauteluce, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** Contrat du lundi 18 mai 2026 au mercredi 30 septembre 2026 5 postes à pourvoir Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : ü Entretien des voiries et des différents lieux publics d'Hauteluce/Les Saisies (Nettoyage des cunettes, balayage des chaussées, grilles et regards.), ü Mise en valeur des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage), ü Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. ü Entretien des aires de jeux, locaux, ü Manutention d'équipements et mobilier urbain, notamment pour les animations et festivités estivales, ü Participation à la gestion des flux lors des animations et festivités, ü Renforcement éventuel de l'agent au centre technique non affecté (mobilité sur les 2 centres techniques de la commune), ü Conduite d'engins possible. ü Petite maçonnerie, réparations muret, regards, signalétique verticale, ACTIVITES : ü Participer au travail quotidien, ü Aide au fonctionnement du Service Technique (Mise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Optique

Montanges, 12, Ain, Occitanie

Vous avez déjà porté des lunettes ? Alors nous avons déjà quelque chose en commun ! Rejoindre BNL, c'est : Intégrer un groupe industriel présent en France et à l'international Évoluer dans un environnement de production exigeant, dynamique et innovant Une ambition forte autour de l'ISO 13485 Rattaché(e) au Responsable industriel, vous pilotez et animez les équipes de production en 3x8 afin d'assurer l'atteinte des objectifs industriels dans le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). 1. Pilotage de la production Définir et communiquer les objectifs de production en fonction des priorités et urgences. Organiser l'activité et adapter la charge de travail aux capacités de production. Assurer la présence des collaborateurs et les affecter aux postes selon leurs compétences. Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, TRS, volumes, encours, HSE). Analyser les écarts, diagnostiquer les problèmes et mettre en place des actions correctives. 2. Management et développement des équipes Encadrer et animer les équipes de production en 3x8. Animer les réunions de production hebdo. de démarrage et de milieu de poste. Maintenir un climat social[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 22 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE Cet emploi s'exerce au Lieu de Vie et d'Accueil La Sepaye, situé à Moutiers sous Argenton, accueillant un groupe permanent de 10 personnes en situation de handicap. L'accompagnant éducatif et social effectue différents services pour faciliter la vie quotidienne des personnes accueillies au Lieu de Vie. L'accompagnant éducatif et social est placée sous la responsabilité du directeur du Lieu de Vie La Sepaye. MISSIONS GENERALES Accompagnement du groupe dans la vie quotidienne. Stimulation des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs handicaps. Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Travail d'équipe. Soutenir les "Sepayoux" sur le plan moral par une écoute active et attentive et une bonne communication. ACTIVITÉS ET TÂCHES Aide à la vie quotidienne CONFORT & SOINS A LA PERSONNE - aide aux déplacements (aide au lever et au coucher) - aide aux transferts (aide à la mobilisation) - aide à l'hygiène corporelle (stimulation) - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage - donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et sous responsabilité de l'infirmière[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois

Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un Chef d'équipe Pôle Bois chargé de coordonner, animer et développer les équipes du pôle bois, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance des opérations. Vos missions - Garantir le respect des règles SHE/SSE et piloter les actions de prévention. - Mettre en place et maintenir la démarche 5S sur le périmètre. - Assurer l'application des procédures qualité, des processus de production et contribuer à leur amélioration continue (rédaction/mise à jour d'instructions). - Organiser et planifier la production conformément aux standards définis. - Animer la revue opérationnelle quotidienne (SHE, qualité, production, maintenance, RH.). - Suivre les indicateurs, tenir à jour les plans d'actions et renseigner les outils (GPAO, GMAO, formulaires SHE/qualité/production). - Coordonner et soutenir les équipes : communication, développement des compétences, polyvalence, intégration, formation. - Organiser les arrêts hebdomadaires et annuels, superviser maintenance 1er niveau et propreté du pôle bois. - Gérer les consommables : devis, achats, inventaires, réapprovisionnements. - Assurer la réception des matières premières et les contrôles qualité associés. -[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces CASTELNAUDARY, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle,[...]

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Responsable qualité

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au directeur du site, le Responsable Qualité (H/F) est chargé de piloter le processus Qualité et encadrer l'équipe associée. Il est garant de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il pilote le système de management de la qualité. Le responsable qualité fédère et anime les équipes. Il coordonne les actions dans l'atteinte des objectifs. Principales activités : - Vous êtes chargé de garantir la satisfaction client en répondant aux exigences ; - Vous animez le traitement des Retours réseaux, Alerte Qualité internes et externes (contrôles Client) et Retours SAV en pilotant l'analyse et les actions et améliorations à mettre en oeuvre pour fiabiliser la qualité ; - Vous veillez au respect des délais ; - Vous suivez et validez les avoirs Qualité ; - Vous arbitrez quant à la qualité des produits en fonction des exigences client en veillant à ne pas être en sur-qualité ou sous-qualité : dérogations internes, consultation du client pour dérogation externe, arrêt de la production ; - Vous collaborez avec les pôles de compétences de notre client, les équipes sur site et les équipes qualité des ateliers ; - Vous contribuez personnellement aux plans d'actions par[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur éducateur ou AES au sein de son Service d'Accueil de Jour. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous travaillerez au sein d'un service d'accueil de jour accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d'activités socialisantes et valorisantes - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour la durée des vacances scolaires des animateurs (H/F) pourvus du bafa (ou en cours) pour le centre de loisirs : poste a st bauzille pour des enfants de 06-11 ans et postes à St Julien de la nef pour un groupe d'enfants de 03/05 ans et un groupe 6/11 ans. Vous aurez en charge l'accueil, la mise en place d'activités ludiques, culturelles ou sportives . Contrat CEE

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous interviendrez sur le dispositif Intercal'Ôvives au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif Intercal'Ôvives propose 70 places d'hébergement temporaire, prioritairement destinées aux familles. Les orientations sont réalisées par le SIAO, et chaque ménage bénéficie d'un accompagnement social personnalisé visant à favoriser son autonomie et son insertion durable. Ce dispositif s'appuie sur le principe de l'habitat intercalaire, c'est-à-dire l'occupation temporaire à visée sociale de bâtiments ou terrains vacants entre deux usages, pour des durées allant de quelques mois à plusieurs années. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Faciliter la vie collective au sein du centre d'hébergement Notre Dame de Lorette et dans les hébergements diffus : - Créer du lien avec les familles occupantes - Gérer l'organisation des espaces communs (cuisines, salles de jeux, cour, etc.) - Appui des Référents sociaux dans l'accompagnement au quotidien des familles (parentalité, médiation, etc, ...), accompagnements[...]

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Responsable assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur d'Ispagnac, un responsable QHSE de site H/F. Rattaché au Responsable Qualité Groupe, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager une technicienne laboratoire, 2 techniciens REE et une agent des services généraux, - Assurer le remplacement de la technicienne de laboratoire en cas d'absence (congés, maladie, etc.) - Assurer la libération des lots en conformité avec les procédures libératoires. - Être garant.e du respect des systèmes de management QHSE & SMSDA, - Animer la qualité sur le terrain en lien avec la production, - Contribuer aux projets du site (essais, développements de nouveaux produits, évolutions industrielles), - Assurer le lien avec les autorités (ARS, DREAL, DDPP.), - Être le référent du site en gestion de crise, avec l'aide de la Direction Qualité Groupe. - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients, et les litiges fournisseurs, -[...]

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Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) responsable du rayon bâti rayon. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat. Le poste est à pourvoir à compter du 18 novembre. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, il ou elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis Champ de la protection de l'enfance Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Techniques de prévention et de gestion des conflits Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence Technique de rédaction écrite Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral SAVOIR-FAIRE Instaurer et maintenir une relation avec le jeune Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé Analyser et rendre compte de situations éducatives Situer son[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable QHSE est garant du bon fonctionnement en termes de sécurité alimentaire. Son rôle managérial est étendu sur l'ensemble du service de restauration, sur la cuisine centrale de Poitiers, sur la cuisine de Châtellerault (en relais) et sur les unités relais : Loudun, Lusignan et Montmorillon Missions générales : Gestion de la Qualité Piloter et animer le système de management de la qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et les référentiels spécifiques à la restauration collective hospitalière. - Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures qualité (ex : traçabilité des produits, gestion des non-conformités). - Organiser des audits internes et externes pour évaluer la conformité des processus. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité, PDCA. Sécurité et Hygiène Alimentaire Garantir le respect des réglementations en vigueur (Paquet Hygiène, HACCP, guides de bonnes pratiques d'hygiène). Superviser la mise en place et le suivi des plans de maîtrise sanitaire (PMS). Coordonner les contrôles microbiologiques et les analyses de risques (ex : allergènes, toxi-infections). Assurer la traçabilité des produits de la réception à la distribution.[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'une création de poste, l'association recrute un( e) chargé(e) de mission formation et accompagnement (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Accompagnement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement de l'ESAT, dans le respect des orientations stratégiques et des recommandations de la HAS (haute autorité de santé). Vous favorisez l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accueillies au sein de l'ESAT, en cohérence avec leur projet personnalisé, et en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec un large réseau de partenaires - entreprises, associations, partenaires emploi / insertion / formation - vous participez à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes accueillies : - Participe à une démarche progressive de développement des compétences,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Chez Mecachrome, leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision, nous avons à cœur d'aider les jeunes qui nous rejoignent dans la construction de leur projet professionnel en leur confiant une véritable mission qui aura du sens pour eux et pour l'entreprise. Vous rejoindrez nos 4500 collaborateurs passionnés, qui contribuent chaque jour à inventer une industrie robuste, sûre et plus durable. Entreprise responsable, le groupe Mecachrome s'engage dans le respect des critères environnementaux et sociaux pour un monde meilleur demain. Rattaché au Responsable Supply Chain, le Responsable Interface Clients et ADV - Supervise et encadre l'ensemble des la chaine des ventes, de la prise de[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son développement, Odore Scola recrute un(e) CHARGÉ(E) DE PROJETS COMMERCIAL & MARKETING B2C - CDI pour intégrer son équipe dynamique et en pleine croissance. Intégré(e) au sein du service Marketing et Commercial et en lien étroit avec la Direction opérationnelle, vous participez au développement de l'activité B2C de la marque Odore Scola (parfumerie et cosmétique). Vous êtes en charge de la gestion et du développement de projets commerciaux et marketing destinés au grand public, depuis la conception des offres et collections jusqu'à leur mise en marché et leur diffusion sur les différents canaux de vente. A ce titre, vous êtes en contact permanent avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le développement et la commercialisation des produits : en interne (Marketing, Communication, Production) et en externe (revendeurs, partenaires, marketplaces, prestataires), pour lesquels vous assurez un rôle de coordination et de développement. MISSIONS PRINCIPALES -Développement et animation du réseau commercial Développement du réseau de distribution B2C en identifiant : des agents commerciaux indépendants, importateurs/distributeurs à l'international, et en[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association agissant en promotion et prévention en santé, éducation pour la santé et éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En raison d'un prochain départ, nous recrutons notre futur-e responsable régional de formation-chargé-e de projet en promotion de la santé, sur un poste partagé entre les 2 missions. La dominante est la formation. Le temps de travail sur la mission de chargé-e de projet est négociable. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique et stimulant ! Missions Le-la chargé-e de projet conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions en éducation pour la santé, éducation thérapeutique du patient, promotion de la santé. En tant que responsable de formation, il-elle contribuera à la stratégie formation de l'association et à l'amélioration continue des activités de formation de Promotion Santé Pays de la Loire, en tant[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Poste à pourvoir à 70% (Semaine A : Lundi, jeudi, vendredi. Semaine B : Mardi, mercredi, samedi, dimanche) Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'EPFNA. L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. Vos missions . Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDD de mission d'une durée de 3 ans. Dans un objectif d'utilisation optimale du fonds Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU), vous êtes chargé (e) d'animer, suivre, coordonner et piloter le dispositif de mobilisation du fonds SRU en lien avec les équipes territoriales de l'EPFNA et les partenaires institutionnels : - Animation du réseau partenarial autour du fonds SRU, avec animation des instances de gouvernance et de coordination, élaboration du programme d'études financées par le fonds SRU, suivi des études et valorisation des retours d'expérience dans le but d'améliorer les pratiques. -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire pour la structure de BEAUNE Jeanne d'Arc. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant allier missions éducatives, encadrement d'équipe et responsabilités organisationnelles, dans un cadre de service public porteur de valeurs éducatives et collectives. Un période de "tuilage" sera mise en place. Missions : - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service). - Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire . - Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière. - Être l'interlocuteur de terrain privilégié. Profil recherché : Etre titulaire d'un BPJEPS avec certification de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM. Savoirs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, spécialisé dans le recyclage de déchets industriels, connait un fort développement et crée le poste de coordinateur sécurité, rattaché au service sécurité. Votre rôle consiste à accompagner et former les acteurs terrain pour renforcer la démarche sécurité. Au coeur des opérations de production, vous coachez les intervenants internes et prestataires pour les aider à identifier les risques de leur activité et mettre en place les actions de réduction/ correction. À propos de la mission - Garantir l'évaluation des risques sur le terrain - Accompagner/coacher les acteurs terrain internes et externes pour détecter et évaluer les risques de leur activité - Accompagner les entreprises extérieures sur les interventions de prélèvement & contrôle HSE - Coacher les chefs d'équipe sur les routines sécurité au quotidien (ex 5min sécurité, clinique sécurité.) - Animer les sensibilisations lors des Safety Day et autres routines sécurité - Mettre à jour le document unique et les indicateurs de performance - Garantir les formations internes lors de modification ou ajout Instructions Techniques (Fiches de lecture) - Former et assister à l'utilisation des outils sécurité[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi

Ispagnac, 48, Lozère, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible Filiale du Groupe Ogeu, La Société des eaux minérales de Quézac recrute son.sa futur.e Responsable QHSE. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'un site de production de boissons en plein développement, où la qualité est au cœur de chaque gorgée ! Vous serez garant.e de la conformité et de la qualité des produits, de l'environnement et de la sécurité des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour sur le site. Rejoindre notre maison, c'est rejoindre une entreprise française, attachée à la qualité, à l'humain et au savoir-faire. Votre mission Rattaché au Responsable Qualité Groupe, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager une technicienne laboratoire, 2 techniciens REE et une agent des services généraux, - Assurer le remplacement de la technicienne de laboratoire en cas d'absence (congés, maladie, etc.) - Assurer la libération des lots en conformité avec les procédures libératoires. - Être garant.e[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du remplacement d'un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son ATSEM. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service affaires scolaires et sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants. MISSIONS PRINCIPALES : Missions sur le temps scolaire : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Appliquer le protocole d'entretien. - Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien. - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Surveillance du temps de sieste et des temps de récréation. Missions sur le temps de pause méridienne : - Accueil des enfants de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante. - Garant de la dynamique des activités auprès des enfants (animateur = acteur). - Application des règles de sécurité et d'hygiène. - Mise en œuvre des conditions[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Informer, conseiller et accompagner les collectivités, les usagers et les non ménages pour la mise en oeuvre des actions visant à réduire les déchets - Informer, conseiller et accompagner les collectivités, les usagers et les non ménages pour la mise en oeuvre du tri sélectif et l'amélioration des pratiques Activités principales - Information des usagers sur les consignes de tri - Mettre en œuvre des campagnes de suivi de collecte des bacs de tri sélectif - Gestion des réclamations de non collecte des bacs jaunes - Mise en place d'actions et de projet liés à la sensibilisation au tri sélectif et à la prévention des déchets - Mise en œuvre de suivis de collecte - Information et sensibilisation de tous les publics à la prévention et à la gestion des déchets Activités secondaires - Participer à la politique de communication du service - Suivi et mise à jour du site internet SAVOIRS - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances globales sur les déchets, leur gestion et leur traitement - Elaboration de supports de communication - Connaissances des enjeux et leviers d'actions dans le domaine de la prévention - Techniques d'animation [...]

Ressources supplémentaires